Sa pagsisimula ng bagong tagsibol, ang lahat ay nagkakaroon ng panibagong anyo. Sa ikawalong araw ng bagong taon, ginanap ng Dalian Luyang ang isang seremonya ng pagpapatuloy ng trabaho para sa bagong taon sa gitna ng masasayang tunog ng mga paputok. Kasunod nito, ginanap ang isang pulong ng buod at komendasyon sa pagtatapos ng taon para sa 2025 pati na rin ang isang pulong ng plano ng trabaho para sa 2026.
Komprehensibong sinuri ng pulong ang gawain ng kumpanya noong 2025, na pinagtitibay ang mga nagawa at tinutukoy ang mga lugar na dapat pagbutihin. Sa nakalipas na taon, sa pamamagitan ng sama-samang pagsisikap ng lahat ng empleyado, ganap na naisakatuparan ng kumpanya ang lahat ng mga target nito sa negosyo at trabaho. Ang mga tagapagpahiwatig ng negosyo ay namumukod-tangi, na may mga rate ng paglago na lumampas sa dobleng digit; ang mga tagapagpahiwatig ng trabaho ay mahusay: tatlong pamantayan ng pambansang grupo para sa PEEK ang binuo; dalawang napakahalagang karapatan sa intelektwal na ari-arian ang nakuha; tatlong grado ng mga espesyal na materyales para sa mga humanoid robot ang bagong binuo at inilagay sa malawakang produksyon; 33 bagong produkto na kailangan ng mga customer ang binuo. Isang serye ng mga proyekto at tagumpay sa pananaliksik at pagpapaunlad ang sunud-sunod na ipinakita. Sa ilalim ng gabay ng "Four New" - "bagong materyales, bagong proseso, bagong kagamitan, at bagong produkto", nakamit ng kumpanya ang mabungang mga resulta.
Pinuri ng kompanya ang mga mahuhusay na kolektibo at indibidwal. Sa nakaraang taon, pinalawak ng kompanya ang pananaw nito at tumingin nang malayo sa hinaharap. Nagtatag ito ng isang bagong kompanya ng materyales sa Beijing at dalawang dibisyon ng negosyo. Ang isa ay nakatuon sa pagpapaunlad ng internasyonal na merkado, at ang isa naman ay sa paggalugad ng mga bagong industriya. Ito na ngayon ay naging isang mahalagang haligi ng paglago para sa LuYang.
Sa bagong taon, pangungunahan pa rin ng kompanya ang pananaliksik, pagpapaunlad, at inobasyon ng mga materyales na polimer at tututuon sa pangunahing negosyo nito. Ang mga tagapagpahiwatig ng negosyo ay makakamit ang isang luksong paglago at lilikha ng pangalawang ginintuang panahon sa kasaysayan ng pag-unlad ng LuYang.
Nanawagan si Tagapangulo Li Yanting ng kumpanya sa lahat ng empleyado na iangkla ang mga bagong layunin, pag-isahin ang kanilang mga pagsisikap, at sumulong nang may diwa ng kahusayan sa paggawa. Taglay ang diwa ng LuYang ng katapatan, inobasyon, kahusayan, at disiplina sa sarili bilang kaluluwa at ang prinsipyo ng espesyalisasyon, pagpipino, pagiging natatangi, at inobasyon, magsisikap sila sa loob ng isa pang 20 taon sa landas tungo sa pagbuo ng isang LuYang na luma na noong isang siglo.
